在经历了动荡的一年之后，纽约古根海姆博物馆的员工正在准备成立工会，以寻求薪资的平等性、透明度以及工作的更好保障。包括策展人、教育工作者、数字营销人员以及行政人员在内的纽约古根海姆博物馆的员工们积极努力申请加入UAW LOCAL 2110工会。博物馆在一份声明中表示：“古根海姆已经收到了来自UAW LOCAL 2110的请愿书，要求在博物馆成立新的工会，并承认其雇员有权利进行集体谈判，博物馆将尽快宣布下一步行动。”
今年2月，古根海姆与国际操作工程师第30分会（IUOE LOCAL 30）签署了首份谈判合同，主要针对参与展览筹备、布置和维护的22名全职以及145名值班员工，条款内容包括增加雇员的工资、统一标准，以及提高排班、工作规则和职业等级的平等性。
